如果离职 老板不给走 怎么办
劳动纠纷
2024-08-22 03:42:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，有纠纷建议直接起诉维权
-
如果老板不让你离职，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，采取协商、申请调解或仲裁等方式解决。若已提前三十日书面通知用人单位，则无需单位同意，到期后可办理离职。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响个人职业发展及下份工作入职。
-
老板不让离职时，1. 尝试与老板协商，表达离职意愿及原因；2. 若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁。仲裁结果具有法律约束力，双方需遵守。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
如果离职老板不给走怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
如果离职老板不给走怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职老板不批怎么办
解雇裁员知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果离职老板不给走怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职一直拖着不让走怎么办
辞职
工作辞职不让走怎么办
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职后公司不让走怎么办
辞职
被辞退员工赖在公司不走怎么办
协议解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职不批怎样强制离职？
强行离职
员工辞职用人单位不批准,合法吗
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷