辞职一直拖着不让走怎么办

　　一、辞职一直拖着不让走怎么办

　　跟老板提离职老板不让走处理方法如下：

　　1.员工辞职，老板不批准的，员工可以与老板协商，申请老板依法予以批准辞职的要求；

　　2.如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况，员工到期后就能成功的离职；

　　3.如果老板不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。

　　二、劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些

　　1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2.未及时足额支付劳动报酬的；

　　3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　5.致使劳动合同无效的；

　　6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、辞职了失业保险能领多少钱

　　找法网提醒您，辞职了失业保险能领不低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

　　1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;

　　2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;

　　3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;

　　4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;

　　5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;

　　6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。