实习生一个月休两天，周末还加班到12个小时一天。请问如何维权，签订的实习协议
劳动纠纷
2024-08-21 20:49:37
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实习生休息与加班问题，应参考《职业学校学生实习管理规定》。若实习协议中有明确休息与加班规定，应遵守协议。如遭遇不合法加班，可与实习单位沟通或向相关部门投诉。不及时处理可能导致实习生权益受损。
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对于实习生加班和休息问题，常见的处理方式包括：与实习单位沟通协商、向学校反映情况或向劳动监察部门投诉。选择何种方式取决于具体情况和实习协议的约定。
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实习生如遇不合法加班，可先查看实习协议，与实习单位沟通解决；若无果，可向所在学校或劳动监察部门反映。具体操作：1.收集加班证据；2.与实习单位协商；3.如协商不成，向相关部门投诉或寻求法律援助。
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