现有一名大学生找暑期实习，找了一家公司签订了实习协议，其中写明了工作时间为每日9:30-18:30，此时间段没有声明午休。实习期间公司向实习生发放实习津贴100元/日，并且公司为实习生代为扣缴6%的个人所得税。请问这个协议合乎国家法律标准吗？9小时的工作时间已超出劳动法规定的正常工作时间，但实习协议不受劳动法保护，请问实习生该如何维权？另外，100一天的实习津贴真的要交税吗？
劳动纠纷
2024-08-16 13:49:00
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9小时的工作时间已超出劳动法规定的正常工作时间，请问实习生该如何维权？100一天的实习津贴真的要交税
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9小时的工作时间已超出劳动法规定的正常工作时间，请问实习生该如何维权？100一天的实习津贴真的要交税
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