与公司签的劳动合同没有工资数目 可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
劳动纠纷
2024-08-20 17:52:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您可以说一下您这个问题的具体情况
-
有什么争议有什么争议有什么争议
-
你好，这个是可以要求的哦。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
与公司签的劳动合同没有工资数目可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
入职培训期间没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
劳动合同到期未续签劳动合同能要求双倍工资吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同被解雇，可以要求赔偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
与公司签的劳动合同没有工资数目可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未续签劳动合同可以要求双倍赔偿吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
与公司签的劳动合同没有工资数目可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
劳动纠纷
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算
劳动合同知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我