3班倒，没加钱，逼员工辞职，可以申请仲裁么
劳动纠纷
2024-08-18 13:41:26
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因工作时间、劳动报酬等问题发生争议，适用劳动仲裁。3班倒未加钱且逼员工辞职，涉及工作时间和劳动合同履行问题，若不及时处理，员工权益将持续受损。
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常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑争议性质、证据充分性及个人意愿。劳动仲裁更适用于明确违法的情形，而法律援助可提供更全面的法律支持。
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可以申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.准备仲裁材料，包括个人陈述、证据清单等；4.参加仲裁听证会，陈述事实、理由和请求；5.等待仲裁结果，如有必要，可寻求法律执行。
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