你好我一个月工资是4000
劳动纠纷
2024-08-16 16:01:06
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如果您的工资被拖欠，除了向劳动监察大队投诉外，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，您还可以选择先与用人单位协商解决，或者申请劳动仲裁委员会进行调解、仲裁。若仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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工资被拖欠时，应收集以下证据保障自己的权益：1. 工资条或银行转账记录，证明应发工资及实际发放情况；2. 劳动合同或工作证明，证明与公司的雇佣关系；3. 与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明已尝试协商解决；4. 同事的证言或书面证明，若有同事也遭遇类似情况；5. 如有必要，可录音或录像保存与公司负责人或HR的对话作为证据。
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若公司因经营困难暂时无法支付工资，建议首先与公司沟通了解具体情况，并协商解决方案。同时，可保留相关证据，如工资条、沟通记录等。若公司长期拖欠工资，建议咨询法律专业人士，了解法律途径以维护自己的权益。
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