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公司早上上班时间是8点30,但是要求员工必须在8点30到工位,一个月内偶尔一两次因为天气原因及时打卡了,但是没有到工位,领导通报扣绩效,这是否违法?
劳动纠纷
2024-08-15 17:05:28
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你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
广东天习律师
2024.08.15 00:56:14 解答
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一般劳动争议纠纷,可以劳动仲裁
卓文强律师
2024.08.15 17:05:28 解答
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公司早上上班时间是8点30,但是要求员工必须在8点30到工位,是否违法?
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公司早上上班时间是8点30,但是要求员工必须在8点30到工位,是否违法?
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公司早上上班时间是8点30,但是要求员工必须在8点30到工位,是否违法?
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