法律咨询

你好,我们公司要求七点打卡上班,但六点五十要求开早会,但现在提前20分钟,要求六点半起床拉练,迟到或者未参加将扣50元

劳动纠纷
2024-01-14 19:45:57
共有4位律师解答
  • 需要需要根据需要根据刚公需要根据刚公司的规章需要根据公司的的规章制需要根据公司的的规章制度进行需要根据公司的规章制度进行履行
  • 法律分析:在上班之前提前打卡的,意味着提前开始工作,员工上班时间超过多少分钟公司就必须支付工资。如果公司愿意多支付工资是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 你们可以向园区劳动监察大队投诉
  • 协商处理或去劳动部门投诉
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中