你好，我想问一下，目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，这样合理吗
劳动纠纷
2023-08-27 21:33:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
值班不等于加班。对于标时工作制的，每天工作时间为8小时。
-
您好，向劳动监察大队反映。
-
可以申请加班费解决解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，我是连锁修理厂，晚上8:30上班，7:30下班，但实机
综合律师团队已解答获取解答 >
-
您好，想了解公司早10点上班晚9点下班，中午休息2小时，晚上休息1小时，这个是否合法？
王锋律师已解答获取解答 >
-
你好，我的问题是，除了正常的工作时间外，单位还每天安排值班，
综合律师团队已解答获取解答 >
目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
延长工作时间如何理解
工作时间
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，
马上提问
3456 位律师在线解答中...
延长工作时间的法律规定
工作时间
哪些情况可以允许延长工作时间
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间
国家法定工作时间的具体规定
工作时间
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
不可抗力的免责效力
不可抗力资讯