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提交了离职申请,领导不批,旷离的话没有工资,能走吗
劳动纠纷
2024-08-10 12:10:19
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律师解答共有4条
提前三十天以书面方式提交,三十天以后就可以离开
张寿江律师
2024.08.10 12:10:19 解答
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到期可以解除劳动合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需单位批准。若单位存在违法行为,劳动者更可随时解除劳动合同。如不及时处理,可能会影响劳动者的权益,如工资、社保等。
平台特邀律师
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2024.08.10 11:08:30 解答
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可以解除劳动合同。具体操作:1. 提前30日书面通知单位解除劳动合同;2. 若单位存在如未支付工资等违法行为,可直接解除劳动合同并向劳动仲裁部门投诉;3. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以备不时之需。
找法网咨询顾问
2024.08.10 11:09:27 解答
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劳动者可以选择与单位协商解除劳动合同或通过法律途径解决。若单位无违法行为,可以提前书面通知单位解除劳动合同;若存在违法行为,如未及时支付工资,可以直接解除劳动合同并寻求法律援助。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.10 11:10:09 解答
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