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您好,公司要求签署培训合同,规定两年内不得离职,否则罚款,这合法吗?
劳动纠纷
2024-08-09 14:42:42
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律师解答共有3条
你好,如果有培训的,可以约定最低服务期限和违约金的。不过整体上,企业要求员工不能离职是不合法的,即使约定了也会无效。
平台特邀律师
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2024.08.09 14:41:31 解答
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你好,你在那上班多久了
找法网咨询顾问
2024.08.09 14:42:21 解答
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您好,可以申请劳动仲裁
劳动纠纷律师团队
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2024.08.09 14:42:42 解答
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