请问公司签署的是劳务合同，合法合规吗
劳动纠纷
2024-08-06 13:30:53
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律师解答共有3条
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公司签劳务合同是合法的。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同，未及时订立需支付二倍工资。若公司违规，可能面临支付双倍工资等法律后果。
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公司签劳务合同，常见处理方式有确保合同条款合法、及时签订、遵循劳动法规定等。选择不同方式时，应考虑公司实际情况、员工权益保障及法律法规要求。
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合法。公司签劳务合同应确保：1.合同条款符合《劳动合同法》规定；2.用工之日起一个月内与劳动者签订；3.如未按时签订，按法规定支付二倍工资。
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