法律咨询

拖欠三个月工资合法吗天津

劳动纠纷
2024-08-08 09:13:51
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 拖欠工资不合法,可以向劳动监察大队投诉。
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉
  • 你好,可以到劳动局投诉
  • 法律分析:要看公司的发工资时间规定,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
拖欠三个月工资合法吗天津
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
拖欠三个月工资合法吗天津
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
对于拖欠工资该如何处置
19329
对于拖欠工资该如何处置
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
拖欠三个月工资合法吗天津
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠工资如何起诉
2366
拖欠工资的仲裁时效
4203
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
拖欠工资法人是否坐牢
15313
拖欠工资法人是否坐牢
老板拖欠员工工资犯法吗
5075
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工厂拖欠工资如何举报
15796
工厂拖欠工资如何举报
单位拖欠工资怎么投诉
1804
单位拖欠工资怎么投诉
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
拖欠工资要怎么起诉
17328
拖欠工资要怎么起诉
如何起诉公司拖欠工资
17987
如何起诉公司拖欠工资
浏览再多,不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
老板拖欠员工工资怎么起诉
15065
老板拖欠员工工资怎么起诉