今年我满50岁，但社保只交了11年。公司要辞退我，这样公司对我有经济补偿吗
劳动纠纷
2024-08-06 23:07:46
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是的，被辞退时可以要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未依法缴纳社保或无故辞退员工，需支付经济补偿。补偿标准按工作年限，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能损失应得的经济补偿和面临社保缴纳问题。
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可获经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 准备相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3. 如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可向法院提起诉讼。同时，也可与公司协商补缴社保事宜。
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