前单位没给缴纳过社保，目前我已辞职五年了还能申请起诉或者仲裁吗
劳动纠纷
2024-08-02 14:22:53
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你好，辞职五年已经过了仲裁时效
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对于辞职五年后能否对前单位未缴纳社保申请仲裁或起诉的问题，根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动争议应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服才可向法院起诉。但请注意，一般劳动仲裁时效为一年，辞职五年后可能已超过法定时效，起诉权利可能受限。
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针对前单位未缴社保问题，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时效问题、证据充分性及个人时间与精力。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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