公司有员工，心态不好，影响工作了，公司前三个月没给他购买社保，他共上了7个月班，我想解雇他，我需要给他什么补偿，
劳动纠纷
2024-08-09 11:51:00
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您好，根据《劳动合同法》有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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是否给公司造成了损失呢？方便了解一下相关情况具体详谈
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公司有员工，心态不好，影响工作了，公司前三个月没给他购买社保，我需要给他什么补偿
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公司有员工，心态不好，影响工作了，公司前三个月没给他购买社保，我需要给他什么补偿
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