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月初转岗的,现在领导来找我,说我表现不佳,如果没有改进的话就劝退,因为现在属于业务性质,之前是行政班,工资底薪都不一样,而且这个月也没有发工资,根据劳动法的话,被劝退是按照之前的平均薪资N+1还是现在的底薪N+1呢
劳动纠纷
2024-07-30 10:08:02
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律师解答共有11条
,说我表现不佳,如果没有改进的话就劝退,因为现在属于业务性质,之前是行政班,工资底薪都不一样,而且这个月也没有发工资,可以仲裁
阳贻峰律师
2024.07.29 11:05:50 解答
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领导来找我,说我表现不佳,如果没有改进的话就劝退,因为现在属于业务性质
广东策勋律师
2024.07.29 11:27:50 解答
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
潘为律师
2024.07.29 11:05:56 解答
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您 好,,如果提前30天告知是N
广东才源律所律师
2024.07.29 15:12:32 解答
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你好,非法辞退可以要求赔偿啊
揭志文律师
2024.07.29 11:39:11 解答
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你好 可以帮你争取合法权益
温海宽律师
2024.07.29 18:20:57 解答
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按照最近一年的平均工资。
广东桦仁律师
2024.07.29 10:53:23 解答
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你好,这边可以协助处理
姜锋律师
2024.07.29 10:20:33 解答
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这个是可以去帮助你得啊
广东天习律师
2024.07.29 10:58:04 解答
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违法辞退可以拿到赔偿金
广东凡天律所律师
2024.07.30 10:08:02 解答
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具体什么情况了解一下
唐彤平律师
2024.07.29 10:48:00 解答
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月初转岗的,工资底薪都不一样,根据劳动法的话,被劝退是按照之前的平均薪资N+1还是现在的底薪N+1呢
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月初转岗的,工资底薪都不一样,根据劳动法的话,被劝退是按照之前的平均薪资N+1还是现在的底薪N+1呢
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