试用期内老板不批辞职报告怎么办
劳动纠纷
2024-07-29 11:32:33
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，你作为试用期的员工，有权在提前三天通知公司后离职，而无需公司批准。
提交书面辞职通知
书面通知：确保你的辞职通知是书面的，并明确表达你的离职意愿和最后工作日。这样可以避免任何口头通知可能带来的误解或争议。
保留证据：提交辞职通知时，可以要求公司接收人员签字确认，或者通过电子邮件等可追踪的方式发送，并保留好相关证据。 -
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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试用期辞职无需单位同意，提前三日通知即可解除劳动合同。如单位存在违法行为，如未支付劳动报酬等，可立即解除合同。不及时处理可能影响劳动者权益，如工资拖欠、无法顺利离职等。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
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