公司不及时缴纳社保导致不能申请人才补贴，可以要求公司赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-24 19:43:41
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你好，不能要求赔偿，不是单位原因造成的直接损失
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可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未按时足额缴纳社保费，劳动者有权要求补缴，并对造成的损失依法索赔。如不及时处理，公司可能面临滞纳金及罚款。
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常见处理方式有：1. 与公司协商补缴及赔偿；2. 向社保征收机构投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率、成本及个人证据情况，先协商后法律途径通常更为合理。
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