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用人单位,未给员工购买社保,员工在下班途中突发脑梗,用人单位需要承担责任吗
劳动纠纷
2024-07-22 15:42:44
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律师解答共有8条
您好,用人单位在医保范围内报医疗费,并支付病假工资。
余联刚律师
2024.07.21 08:06:17 解答
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您好,公司没有买社保,要公司承担医院费
姜锋律师
2024.07.20 16:48:00 解答
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没有购买社保也可以要去赔偿
广东天习律师
2024.07.20 15:09:35 解答
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您好,这个要看受伤情况
广东才源律所律师
2024.07.22 15:42:44 解答
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你好我们可以帮助到你
欧俊律师
2024.07.20 16:52:52 解答
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用人单位在未给员工购买社保的情况下,员工下班途中突发脑梗,一般来说,公司不需承担责任。因为根据《中华人民
共和
国工伤保险条例》,这种情况通常不被视为工伤。然而,如果员工在下班后从事与工作相关的收尾性工作时突发脑梗,则应认定为工伤,此时用人单位需要承担责任。若不及时处理此类工伤情况,可能导致员工权益受损,同时用人单位可能面临法律责任。
平台法律顾问团队
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2024.07.20 14:08:33 解答
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从法律角度看,处理此类问题的常见方式包括:1)申请工伤认定,以获得相应的工伤待遇;2)如果公司未购买社保,员工还可以考虑通过法律途径要求公司补缴社保或进行赔偿。选择哪种处理方式应根据具体情况,如员工的伤病程度、公司的态度以及是否能够提供必要的证明材料等。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.20 14:09:08 解答
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如脑梗与工作相关,可申请工伤赔偿。具体操作:1)收集医疗证明和与工作相关的证据;2)向公司或当地劳动保障部门提出工伤认定申请;3)根据认
定结
果,享受相应的工伤待遇。若公司未购买社保,还可要求公司补缴或索赔。如脑梗与工作无关,可寻求医疗保险或其他途径来减轻经济负担。
找法网咨询顾问
2024.07.20 14:10:28 解答
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