厂里员工下班后骑车电动车意外身亡，用工单位需承担责任吗
劳动纠纷
2024-03-04 10:18:30
共有15位律师解答
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您好，对于您的问题，我们解答如下：非工意外一般是不属于雇主应该承担的经济赔偿责任，只要员工受伤不符合工伤认定情形，雇主就不需要承担经济赔偿责任。而上下班途中受伤，可以认定为工伤的情形则必须同时满足：
1、时空要件：在上下班途中。这个很好界定，以上班和下班为目的，在合理时间内往返于工作单位与居住地之间的合理路线。2、受伤原因：交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。· 交通事故要满足“必须是车辆造成、必须是道路上发生、在运动中发生、有事态发生、必须有损害后果的发生”五个要素。· 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故指的是其在运营过程中，因为违反作业操作规程、或者由于技术设备原因等引起的运载人员伤亡事件。· 职工在事故中的责任：非主要责任，即本人责任≤50%。以上条件缺一不可，否则无法认定工伤，雇主也就不需要承担经济赔偿责任。我们比较常遇到的比如上下班途中步行摔倒受伤、骑车摔倒受伤、在地铁站或高铁站滑倒受伤等都不属于非本人主要责任的交通事故，雇主均不需要承担经济赔偿责任。
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员工在下班途中发生交通事故，是否构成工伤需要看员工在交通事故中所承担的责任，如果员工是次责或者无责，则被认定为工伤，厂里如果为员工购买了工伤保险，则由工伤保险赔付；如果没买保险，则用人单位需要承担责任。
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一般情况下，如果发生交通事故，不是员工的主要责任或全部责任，就是工伤，公司应该走工伤程序，进行赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
