您好，我自己骑车摔骨折后请的病假，现在人事通知我还有一个月我的医疗期就到期了，让准时返岗。 但医生说我一个月后还不能工作，这样一个月后我该怎么办？如果公司跟我解除劳动合同，我会有什么补偿？ 谢谢！
劳动纠纷
2024-07-19 17:19:50
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若医疗期满仍无法工作，单位在未提前书面通知的情况下解除劳动合同，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需向你支付2n+1个月工资的赔偿。若不及时处理，可能面临失业风险且无法获得应有补偿。
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从法律角度看，若医疗期满不能返岗，可与单位协商延长医疗期或调整岗位。若协商无果，单位欲解除合同，可要求单位依法支付补偿。选择处理方式时应考虑个人健康状况、工作需求及法律规定，以保障自身权益。
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医疗期满若无法返岗，可与单位沟通：
1. 申请延长医疗期；
2. 协商调整至适合当前健康状况的岗位；
3. 若单位欲解除劳动合同，要求依法获得2n+1个月工资的补偿。 -
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但医生说我一个月后还不能工作，这样一个月后我该怎么办？如果公司跟我解除劳动合同，我会有什么补偿？
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