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你好我在某公司上班快一年了,到现在公司各种理由不肯签合同也没交社保,已经七个月了

劳动纠纷
2024-07-19 09:41:09
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  • 若公司一直拒绝签订劳动合同和缴纳社保,你可通过录音、录像、邮件、短信等方式收集证据,如公司负责人的口头承诺、拒绝签订劳动合同和缴纳社保的书面通知等。同时,保留工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,若公司超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同,应支付双倍工资。
  • 除了双倍工资和经济补偿,你还可以向公司主张补缴社保、支付加班费、未休年假工资等权益。若公司拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
  • 首先,确保你已经收集了充分的证据证明公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保。然后,向公司发出书面通知,明确表达因公司违反劳动法规定,你决定单方面解除劳动合同并要求经济补偿。若公司不予理会,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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