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公司每天上班十多个小时而且还拖延下班时间
劳动纠纷
2024-07-18 07:04:01
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律师解答共有3条
如果公司每天都
延长
工作时间,但已经按照国家规定支付了加班费,那么根据《中华人民
共和
国劳动法》的规定,这种情况下是合法的。具体来说,如果公司超过了每日工作时间8小时或平均每周工作时间四十四小时的限制,只要支付了加班费,就符合了《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的要求。
找法网咨询顾问
2024.07.18 07:01:58 解答
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如果公司经常要求下班后开会,你可以首先与公司沟通,询问是否可以调整开会时间或给予相应的补偿。如果公司拒绝并强迫你参加,你可以考虑向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,了解自己的权益和可能的解决方案。
平台法律顾问团队
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2024.07.18 07:03:05 解答
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从法律角度看,劳动者保护自己的权益应做到以下几点:1. 了解自己的劳动权益,包括工作时间、加班费、休假等;2. 与公司签订劳动合同时,确保合同内容合法合规;3. 遇到权益受侵害时,及时与公司沟通或向劳动监察部门投诉;4. 如有需要,寻求专业法律援助,维护自己的合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.18 07:04:01 解答
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