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职工没有离职,申请劳动仲裁想获得经济补偿金,这种怎么算
劳动纠纷
2024-07-13 11:44:53
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职工未离职也可申请劳动仲裁,经济补偿金依据工作年限计算。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条,每工作满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理,可能影响职工权益,导致不必要的劳动争议和经济损失。
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2024.07.13 11:42:53 解答
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劳动仲裁申请经济补偿的常见处理方式是调解或裁决。选择哪种方式取决于双方协商情况和案件复杂性。简单案件可通过调解快速解决,复杂案件则可能需要裁决。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.13 11:44:15 解答
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劳动仲裁中,经济补偿金依据劳动年限计算。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据年限,每满一年支付一个月工资;3. 工资高于当地月平均工资三倍的,按三倍支付,最高十二年。若不解决,可能引发长期劳动争议。
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2024.07.13 11:44:53 解答
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