公司试用期三个月 是从我上班那天开始算三个月么
劳动纠纷
2024-07-11 14:51:30
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是的，试用期从你上班那天算起。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期超过法定时长，可能面临法律风险和劳动争议，影响公司正常运营和员工权益。
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通常情况下，试用期从员工正式上班的第一天开始计算。选择处理方式时，应确保试用期的设定符合《劳动合同法》规定，以避免法律风险。具体时长应根据劳动合同期限来确定。
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是的。若劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不超一个月；一年以上不满三年，试用期不超二个月；三年以上，试用期不超六个月。试用期开始和结束都应以员工实际到岗和离职时间为准，且期间应支付工资。
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公司试用期三个月是从我上班那天开始算三个月么
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