2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
劳动纠纷
2024-08-05 12:00:49
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您好：经济补偿的计算基数通常是按照您离职前 12 个月的平均工资来计算，这里的平均工资是指税前工资。
所以，在您这种合同到期公司不续签的情况下，给予的经济补偿应该按照您离职前 12 个月平均税前工资来计算。 -
税前。即离职前十二个月平均工资系指未扣社会保险费、住房公积金、个人所得税及其他扣款的应发工资，包含劳动者的固定工资、绩效工资及奖金等等。
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2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
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2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我劳动合同到期了，请问这种情况有补偿么?这一月的标准是按照我去年月平均的实发金额还是应发金额补偿呢？
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3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还
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您好，问一下合同到期之后单位解聘员工，给的月补偿金是全额工资还是扣除保险之后的实发工资
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2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
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