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在职一年半了,试用期的时候公司没有交社保,我可以申请被迫离职吗?
劳动纠纷
2024-07-07 19:09:12
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律师解答共有3条
可以申请被迫离职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条,公司未依法为您缴纳社会保险费,您有权解除劳动合同。若不及时处理,您可能面临社保权益受损,影响未来的社会保障。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.07 19:06:36 解答
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您可以选择与公司协商补缴社保或依法解除劳动合同。选择前者,应与公司沟通并保留证据;选择后者,需提前三十日书面通知公司,并可主张经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.07.07 19:08:11 解答
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可以。若公司补缴社保,则保留工作;若不补,可通知解除劳动合同并主张经济补偿。具体操作:1. 与公司沟通补缴事宜;2. 若协商无果,则提交书面辞职报告并保留证据;3. 向劳动仲裁部门申请经济补偿。
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2024.07.07 19:09:12 解答
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