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发生工伤后，公司没有足额发放停工留薪期的工资，劳动能力鉴定下来后，公司又不愿补足一次性伤残补助金的差额。现在调解，不成功，现在可以申请被迫离职吗？

劳动纠纷

2024-06-17 14:18:34

如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求判决公司支付补足一次性伤残补助金的差额及停工留薪期的工资
现在调解，不成功，现在可以申请被迫离职的
你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
您好，这个可以直接仲裁公司
你好可以起诉申请被迫离职处理的
你好，可以的，走起诉追究赔偿L
你好，对方的做法是不合理的
你好，可以先和公司协商一下
你好这边建议你直接讲讲
，劳动能力鉴定可以要求L
你好，调解不成可以申请的
可以提交被迫解除劳动合同
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