你好，我从去年11月1日入职到2024年6月30日没有签订劳动合同
劳动纠纷
2024-07-05 21:06:33
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如果您申请劳动仲裁，首先需要准备的是与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证、工资条、考勤记录等。其次，您还需要准备您的身份证明，如身份证、户口本等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，您还需要提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
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如果公司一直拒绝签订劳动合同，您可以先与公司进行协商，明确表达您的诉求。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司改正违法行为。同时，您还可以收集相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以备将来申请劳动仲裁或提起诉讼时使用。
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如果劳动仲裁委员会不受理您的申请，您可以检查是否是因为申请材料不全或不符合受理条件。如果是，您可以补充材料后重新申请。如果劳动仲裁委员会仍不受理，您可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保已经穷尽了所有劳动争议解决途径，并准备好相关证据。
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