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我在公司上班突然心肌梗塞住院，公司能赔偿给我损失吗

劳动纠纷

2024-07-05 15:21:23

根据《工伤保险条例》：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”；“事故伤害”不能与“疾病”划等号。如果您本身就患有一些基础性疾病容易导致心肌梗塞，比如先天性的心脏病、高血压、血管硬化等疾病史，那么您在工作中突发疾病，不属于工伤。如果您在工作中突发疾病与工作之间存在因果关系那么可以认定为工伤。
您好，按您所述情况，属于自身疾病，单位支付病假工资。
您好，这种情况公司可以给赔偿的，出于仁道主义
根据你上述所说，你在单位上班了多久。
你好，不能要求公司赔偿的
如果在工作时间和工作岗位突发心肌梗塞，根据《工伤保险条例》，您的情况可能视同工伤，公司有责任进行赔偿。若公司未及时处理，您可能面临经济损失和合法权益受损的风险。请及时向公司提出工伤认定申请。
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 申请工伤认定，以获得相应的医疗和经济补偿；2. 与公司协商解决，达成赔偿协议。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、公司态度和法律法规，选择最有利于自己的方案。
如突发心肌梗塞，首先应立即就医。同时，1. 向公司报告情况并申请工伤认定；2. 提供医疗证明和费用清单；3. 如公司不配合，可向劳动仲裁部门投诉；4. 寻求法律援助，维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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