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请问在工地上班时间突发脑梗塞住院了，老板须承担赔偿责任吗

劳动纠纷

2024-05-11 17:58:49

对于突发疾病如脑梗塞，工伤认定通常需要满足一定的条件，如在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
在工作时间和工作场所，突发疾病死亡或在48小时内急救无效死亡，被视为符合工伤范围。
您好，按您所述情况，不属于工伤，可以按病假处理。
你好，要看具体情况，自身疾病引起的不属于工伤。
您好，这个需要对具体情况加以分析。
您好，对于工地上班时间突发脑梗塞的情况，处理方式主要包括：1）按医疗保险规定办理医疗费用；2）申请病假工资。具体选择应根据个人病情、医疗建议及实际情况综合考虑。同时，建议与用人单位保持良好沟通，确保权益得到保障。
您好，工地上班时间突发脑梗塞，一般情况下老板不须承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，仅当劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，才视同工伤。您所述情况并不符合工伤认定条件，因此医疗费用应按医疗保险规定处理，停工治疗期间，用人单位应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。若未能及时得到合理处理，可能会影响您的医疗救治和合法权益。
您好，对于工地上班时间突发脑梗塞，处理如下：1）若不符合工伤条件，则按医疗保险规定报销医疗费用；2）停工治疗期间，向用人单位申请病假工资，标准不低于当地最低工资的80%；3）根据病情及医生建议，合理安排治疗和休养，保持与用人单位的沟通。以上操作有助于保障您的合法权益和医疗救治。
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