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中专毕业打暑假工进厂签了合同，交了社保跟五险一金，会不会影响中专和大专应届生的身份？

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2024-07-05 11:53:33

一般不影响中专和大专应届生的身份
这一般是不会影响的呢
中专毕业打暑假工并交社保和五险一金，**一般不影响中专和大专应届生的身份**。

从法律角度看，暑假工属于临时性质的工作，且学生未正式毕业，不视为长期稳定就业。但具体情况需依据学校和用人单位的具体规定。若出现单位以缴纳社保为由拒绝承认应届生身份，则应及时咨询。
对于此类问题，常见的处理方式有：

1. 咨询学校就业指导部门，了解学校对应届生身份的具体定义和规定。
2. 与用人单位沟通，确认其对应届生身份的态度和规定。
3. 咨询法律专业人士，了解相关法律法规和政策。

在选择处理方式时，应优先考虑学校的规定，因为学校通常对学生的应届生身份有明确的定义和要求。
在不同情况下，处理该问题的具体操作如下：

1. 若学校明确规定暑假工不影响应届生身份，且用人单位也认可此观点，则无需担心身份问题。
2. 若学校或用人单位对此有疑虑或争议，应尽快收集相关证据（如合同、社保缴纳记录等），与学校或用人单位沟通，争取达成共识。
3. 若沟通无果，可咨询法律专业人士，了解是否可以通过法律途径维护自己的权益。同时，也可考虑向相关部门投诉或举报用人单位的违规行为。
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