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我十八岁在美容院当学徒，签署了美容院的用工合同两年,如果不干了要教六千八的学费,但是本人没有能力支付该怎么办

医疗纠纷

2024-07-05 10:25:29

依据《劳动法》，单位不得随意要求员工支付费用。如情况严重，可投诉或申请劳动仲裁来保护您的合法权益。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。
您无需支付不合理学费。依据《劳动法》，单位不得随意要求员工支付费用。如情况严重，可投诉或申请劳动仲裁来保护您的合法权益。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。
若无法支付学费，可采取以下措施：1. 向劳动监察投诉，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，需准备合同、工资单等证据；3. 寻求法律援助，了解更详细的法律建议和代理服务。根据实际情况选择合适的方式。
您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据实际情况，选择最合适的方式。若需要快速解决问题，投诉可能更快捷；若需要更正式和具有约束力的解决方案，则劳动仲裁更合适。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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