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> 未成年人签订劳动合同是有效的吗
未成年人签订劳动合同是有效的吗
更新时间:2022-04-18 14:06
未成年人签订劳动合同是有效的吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
满十六周岁的未成年人签订的劳动
合同
无效,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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