法律咨询

本人劳动合同到期，用人单位没有处理，做工程的，上个工地2022年的还有几个月工资么有给，后来工地停工了，公司没有提供岗位工作，一直待岗在家，在公司工作13年了。问下在劳动仲裁哪里申请裁决，提出怎样的工资要求和经济补偿，才能判决到

劳动纠纷

2024-07-04 11:21:30

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有6条

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

余联刚律师

2024.07.04 10:57:35 解答

 咨询我
在用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起申请就可以了。

吕柳玲律师

2024.07.04 10:39:34 解答

 咨询我
您好，仲裁可以到公司所在地的劳动仲裁提交仲裁申请

林坤容律师

2024.07.04 11:21:30 解答

 咨询我
针对您劳动合同到期且用人单位拖欠工资的问题，可以根据《劳动合同法》提起劳动仲裁。由于公司拖欠工资且未提供岗位导致您待岗，您有权要求支付拖欠的工资，同时可提出经济补偿要求。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，包括工资收入和经济补偿等。

找法网咨询顾问

2024.07.04 09:22:06 解答

 咨询我
可以申请劳动仲裁。具体操作如下：1.收集证据，包括劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确诉求；3.参与仲裁调解或庭审，阐述自己的诉求和理由；4.等待仲裁结果，如不满意可寻求法律途径解决。务必确保证据充分、诉求明确。

平台法律顾问团队

官方

2024.07.04 09:23:26 解答

 咨询我
您可以选择通过劳动仲裁申请裁决，要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿。在选择处理方式时，建议优先考虑和解或调解，以节约时间和成本。如无法达成一致，再向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队

推荐

2024.07.04 09:24:27 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我