法律咨询

你好公司以我放弃公司为我交社保为由/提前跟我解除劳动关系/并转为劳务关系

劳动纠纷

2024-07-04 17:29:00

虽然双方可以在一定条件下协商一致解除劳动合同，但这种协商不能违反法律规定，不能损害员工的法定权益。放弃社保并不是一个合法的协商条件，公司以此为由解除劳动关系是不合法的
您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D
你可以签订劳务合同，继续上班。
你好，你说的情况建议你申请仲裁
您好，麻烦说一下具体情况-
您好，和您签离职协议了吗
如果公司单方面与你解除劳动关系，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第五十条的规定，要求公司支付经济补偿。公司未与你协商一致，单方面解除劳动关系是违法的，你可以要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿。
如果公司没有为你办理社保转移手续，你可以向公司提出要求，要求公司依法为你办理。如果公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。
如果你不同意转为劳务关系，公司不能强制你转换。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与员工解除劳动关系后，双方应协商一致确定是否转为劳务关系。你有权选择是否接受劳务关系，公司不能单方面强制。
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