试岗三天无打卡，上班2天有打卡，没签合同，不想干了如何辞职？
劳动纠纷
2024-07-03 17:08:32
共有5位律师解答
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您好，在试用期，即使没有签订书面劳动合同，根据法律规定，试用期也是劳动合同的一部分，因此，即使没有签订正式的劳动合同，你仍然享有法律规定的劳动者权利
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虽然未签订劳动合同，但如果您在试用期内（通常认为试岗期也属于试用期），根据法律规定，您应提前三日通知用人单位解除劳动合同。
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
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