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刚来一家单位上班儿五天试用期说三个月但是来了这五天觉得这里不合适来了也没有签订劳动合同也没有打卡记录有工作室的聊天记录如果辞职按劳动法来说是提前三日通知单位如果提前三日通知单位后老板让直接走应该怎么办

劳动纠纷

2023-10-30 20:39:41

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
提前三天通知用人单位，保留提前三天通知过用人单位的证据，满了三天结算工资走人
劳动合同法
第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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