麻烦了，我想问一下，暑假工有选择工作时间的权利吗
劳动纠纷
2024-07-02 23:15:14
共有3位律师解答
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暑假工有权选择工作时间，但需遵循劳动法和合同规定。劳动法规定员工应享有合理的休息和工作时长，如遭遇违法或强迫工作，请及时咨询律师。
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暑假工选择工作时间的问题，常见的处理方式包括与雇主协商、查阅劳动合同和劳动法规定。若合同或法律中有明确规定，则按规定执行；若无明确规定，则双方应协商达成一致。若协商无果或雇主违法，可寻求法律援助。
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在法律角度，暑假工选择工作时间的问题需分情况处理。首先，应查阅劳动合同，了解双方对工作时间的约定。若合同中有明确规定，则暑假工需遵守。其次，若合同未明确或双方有争议，可依据劳动法规定，与雇主协商达成合理的工作时间安排。若雇主强迫工作或不遵守劳动法规定，暑假工可收集证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
