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我在奶茶店工作签了合同，但是中途我想辞职，会不会罚钱

劳动纠纷

2024-07-03 22:10:31

您好，辞职是您的权利，单位不能不批准，也不能扣工资，否则你可以向劳动监察大队投诉。
试用期内离职需要提前3天通知，试用期满后提前30天书面通知。正常离职不需要被罚钱
在试用期内提前3天，非试用期提前1个月通知用人单位。
您好，这个需要具体看您劳动合同里规定的内容。
具体看你们劳动合同怎么签订的
合同期内辞职，通常不会有罚金。除非因您的原因给单位造成经济损失，才可能需要赔偿。如单位无故克扣工资，您可以向劳动行政部门投诉，他们会保护您的合法权益。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资，只有因劳动者原因造成经济损失时才可要求其赔偿。
从法律角度看，合同期内辞职一般不会有经济处罚。如果造成经济损失，可能需要赔偿。选择处理方式时，建议先与单位沟通，了解合同具体条款和单位政策，如有纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
合同期内可以辞职，通常无罚金。若造成经济损失，按合同赔偿。操作建议：1. 提前与雇主沟通辞职意愿；2. 确认合同条款，了解可能的经济责任；3. 办理辞职手续时确保工资结清；4. 如有争议，及时咨询劳动仲裁机构或律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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