我是大四刚毕业，我目前刚到一家公司报道，昨天公司在我不知情的情况下给我交了社保，我还算应届毕业生吗，如果不算怎么回复应届毕业生身份
劳动纠纷
2024-07-02 22:02:11
共有3位律师解答
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交社保后通常不再被视为应届毕业生。具体情况需根据招考单位或相关规定来确定。如失去应届生身份，需咨询相关政策或单位要求。
分析：从法律角度而言，一旦与用人单位签订劳动合同并开始缴纳社保，该毕业生即被视为已落实工作单位，其档案和组织关系也会相应改变，因此通常不再被认定为应届毕业生。然而，具体是否算作应届生还需参照具体的招考单位或相关规定。
提醒：若您发现社保已被缴纳且已失去应届生身份，建议尽快与所在公司沟通，了解具体情况并咨询如何恢复应届生身份（如有相关政策或途径）。 -
处理此问题的方式包括：1. 咨询所报考的单位或相关部门，了解对应届生身份的具体定义和要求；2. 如有需要，向公司申请停缴社保并恢复应届生身份（如政策允许）；3. 考虑调整报考计划，选择不受应届生身份限制的岗位。
选择处理方式时，需综合考虑自身情况、报考单位要求以及相关政策规定。 -
具体操作如下：
1. 若您已确定失去应届生身份，首先需查阅所报考的单位或相关部门的招聘公告，了解对应届生身份的具体定义和要求，以便明确自己的情况。
2. 如政策允许，您可以与公司人力资源部门沟通，申请停缴社保并恢复应届生身份。在此过程中，可能需要提供相关证明材料，如学校出具的未就业证明等。
3. 若公司无法恢复您的应届生身份，或者您已错过相关申请时机，您可能需要调整报考计划，选择不受应届生身份限制的岗位进行报考。在此过程中，请注意关注各类招聘信息，以便及时了解合适的岗位。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合实际情况和相关政策规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
