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劳动能力鉴定出来了,在工伤赔偿表上公司不盖章怎么做

劳动纠纷
2024-07-02 22:44:52
共有4位律师解答
  • 您好:如果劳动能力鉴定结果已经出来,但公司不在工伤赔偿表上盖章,您可以采取以下措施:

    1. 与公司协商:再次尝试与公司进行友好沟通,向其说明法律规定和您的合法权益,争取通过协商解决问题。

    2. 向劳动监察部门投诉:向当地劳动监察大队投诉公司的不作为,请求劳动监察部门介入处理。

    3. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉都无法解决问题,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司按照法律规定支付工伤赔偿。

    4. 提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    在处理过程中,要注意保存好相关的证据,如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资条、医疗费用票据等,以维护自己的合法权益。
  • 如果公司不盖章,可寻求法律途径解决。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和场所内因工作受到伤害应认定为工伤。若公司拒绝配合,您可向劳动局仲裁委员会申请确认劳动关系,再去工伤认定部门认定工伤,确保您的合法权益。忽视此问题可能导致赔偿受阻,影响您的权益。
  • 若公司不盖章,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,了解原因并寻求解决方案;2. 向劳动局仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系后要求公司盖章;3. 若仲裁无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。
  • 处理方式包括协商、申请仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商,若无果,可向劳动局仲裁委员会申请仲裁,要求公司盖章。如仲裁仍无法解决,可通过法律途径提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和可行性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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