法律咨询
离职后公司不给停保怎么办
劳动纠纷
2024-07-03 09:36:34
共有4位律师解答
社会保险问题可以向劳动监察大队投诉解决。
公司应依法停保,如未停保,可通过劳动监察或仲裁解决。依据《中华人民
共和
国劳动法》,公司需遵循法律规定,不停保可能继续承担社保费用,造成不必要的经济损失。严重情况下,公司可能面临法律处罚,影响企业信誉和正常运营。
公司应停保。操作如下:1.与公司协商,要求依法停保。2.如协商无果,向劳动监察部门投诉。3.若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护自身权益。
离职后公司不停保,可通过协商、劳动监察、仲裁等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况。
友好
协商是首选,若不成可考虑法律途径,劳动监察较快捷,仲裁则更具法律效力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保中断13年怎么办
社会保障
500
辞职了公司没停保,怎么办
员工离职公司不给停保,可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职,公司是要办理社保封存手续的,社保对于
人咨询过
继续咨询
离职后保密协议模板
在职离职
324
原公司不给停社保该怎么办
劳动合同纠纷
570
职工社保断交了怎么办
社会保障知识
24242
辞职了单位没给停医保怎么办
辞职后职工医保转居民医保:须先办理职工医保停保手续。与单位解除劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其
人咨询过
继续咨询
离职后原单位不给停保怎么办
协商不成社保中心投诉
人咨询过
继续咨询
离职了公司故意不停社保怎么办
你好,有无证据,可以起诉至法院调解
人咨询过
继续咨询
离职后,原公司不停止缴纳社保,怎么办
你好,债权债务合同纠纷
人咨询过
继续咨询
离职后单位不给停社保,怎么投诉
员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3380
离职后单位不给停缴社保,怎么办?
单位不给交社保,到当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
离职后单位不停医保怎么办?
职工从企业离职之后,单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务,此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社
人咨询过
继续咨询
已经生了两个孩子,离婚后又生了一个孩子可以享受生育津贴吗?
法律分析:离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
国家如何补贴二级肢体残疾没有劳动能力的养老保险?
你好。具体什么情况?工伤认定了么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1590
公司向员工支付社会保险,可以吗?
企业应当给员工缴纳社保,企业负责部分应当由企业负担,企业强行要求员工承担全部社保缴纳金额是不合法的,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
一方有养老金,如何分配养老金
您好,婚后取得财产均分
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1265
我的住房公积金被别人支走,怎么办?
常见处理方式包括立即报警、挂失账户、向住房公积金管理中心报案并提供证据。选择处理方式时,应根据损失程
交了社保男方陪产假厂里不愿补工资
法律上对于陪产假期间的工资具体规定因地区而异,但通常陪产假应视为正常出勤,工资福利待遇不变。你可以查
公司说当月入职15号前缴纳社保,那要是入职后觉得不合适放学离
员工离职后,公司应该按照以下方式处理社保问题:1. 如果员工在15号前离职,公司可以报停社保,但应确
您好?51岁还可以申请领失业金吗?
从法律角度看,领取失业金的主要处理方式包括确认自身条件、提交申请材料和等待审核。若符合条件但申请被驳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家口律师
张家口找律师
张家口律师
张家口劳动纠纷律师
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
张家口房产纠纷律师
张家口公司法律师
张家口合同纠纷律师
张家口婚姻家庭律师
张家口交通事故律师
张家口劳动纠纷律师
张家口刑事辩护律师
张家口债务债权律师