公司说当月入职15号前缴纳社保，那要是入职后觉得不合适放学离职
劳动纠纷
2024-07-04 22:21:24
共有3位律师解答
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公司为员工缴纳社保的具体时间是在员工入职后的三十日内。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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员工离职后，公司应该按照以下方式处理社保问题：1. 如果员工在15号前离职，公司可以报停社保，但应确保已足额缴纳员工当月的社会保险。2. 如果员工在15号后离职，公司应继续为员工缴纳社保至月底。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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