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交了社保男方陪产假厂里不愿补工资

劳动纠纷

2024-07-05 16:55:39

陪产假属于法定的带薪休假，原则上是需要给你发工资，薪资福利待遇不变的，所以你可以去当地的劳动监察部门投诉。
应当尝试与单位进行沟通协商,明确提出要求用人单位按照地方法规执行陪产假工资的权益。
你好，不给工资可以去劳动局投诉先
你好，我们可以帮助你的。
如果男方在陪产假期间，工厂坚持不补工资，你首先可以与工厂的人力资源部门进行沟通，说明你的权益。如果沟通无果，你可以根据《劳动法》第七十七条的规定，向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，你可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在申请仲裁或诉讼前，你需要准备的材料包括：与工厂签订的劳动合同、社保缴纳证明、陪产假申请记录、工资单等证明你权益的材料。如果是申请仲裁，还需要填写仲裁申请书，并附上相关证据。
法律上对于陪产假期间的工资具体规定因地区而异，但通常陪产假应视为正常出勤，工资福利待遇不变。你可以查阅当地的《劳动法》或《劳动合同法》等相关法律法规，了解具体的规定。
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