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您好我这边上班的情况就是没有签劳动合同然后我正常上班到6月份就没上班了但是店里面要求的是要提前半个月说辞职不然对他们造成经济损失要罚我的钱

劳动纠纷

2024-07-02 09:43:24

你好，工作多久没签劳动合同
如果您与店方有纠纷，建议您首先尝试与店方进行友好沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时，请确保保存好所有与纠纷相关的证据，如工资单、辞职通知等。
如果您想合法辞职，建议您首先查看您所在地区的劳动法规定，了解具体的辞职流程和通知期限。通常情况下，您可以通过书面形式向雇主提出辞职申请，并注明预计的离职日期。如果您与雇主没有签订书面劳动合同或合同中未明确辞职通知期限，建议您与雇主协商确定合理的通知期限。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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