我在连锁生鲜超市上班职位是会计，上班时间是13:00-20:30，生了宝宝产假快结束了，我是母乳喂养。听说单位改革，取消会计岗位，要转岗，有可能是工作时间7:30-20:30的这种班，我可不可以拒绝，拒绝的话单位会不会说我不能胜任工作而算我自己离职。
劳动纠纷
2024-07-01 20:22:12
共有4位律师解答
-
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
-
可以拒绝不利转岗，有法律保护。根据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者协商才能变更劳动合同。若无充分证据显示你不能胜任原岗位而强行转岗，可视为违法行为。如不及时通过法律手段维权，可能导致自身权益受损。
-
常见的处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁。选择与单位协商是首选，协商不成再考虑仲裁。协商时提出合理诉求和法律依据，仲裁则需准备充分证据支持自己的主张。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
