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5月工资6月20号发放，但是7月1号还没有发给我，

劳动纠纷

2024-07-01 08:29:33

跟公司协商不通的话可以申请劳动仲裁向劳动监察大队投诉。
可以用合理合法的手段维护自己权益
如果公司一直拖欠工资，您首先可以向当地劳动及社会保障部门反映此事，寻求行政部门的帮助和调解。如果此途径不能解决问题，您可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。
仲裁流程一般包括提交申请书、仲裁委员会受理、开庭审理、仲裁裁决等环节。在仲裁过程中，双方都有权进行辩论和提供证据。仲裁裁决具有法律效力，如一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。
准备仲裁材料时，您应收集并整理好与工资拖欠相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时，准备好申请书，详细阐述工资拖欠的情况、您的诉求和法律依据。如果有证人证言或其他有利证据，也应一并提供。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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